Proceso de selección

Buscamos TALENTO.
El proceso de selección, es un ejercicio exigente que pone a prueba al candidato en cuanto a aptitudes (analíticas), actitudes (motivación) y madurez (resiliencia y flexibilidad).

El modelo de selección está orientado a la evaluación competencial con metodologías de entrevista, dinámicas de grupos y “assessment center”.
La pauta de observación está guiada fundamentalmente sobre el Método del Caso en el que encontramos buenas referencias para validar el encaje del candidato al futuro puesto de trabajo.